MENTORING

Processo, com início, meio e fim, definido em comum acordo entre o profissional e o cliente de acordo com a meta desejada pelo cliente, onde o profissional apóia o cliente na busca de realizar metas de curto, médio e longo prazo, através da identificação e uso das próprias competências desenvolvidas, como também do reconhecimento e superação de suas fragilidades.

É uma abordagem de desenvolvimento humano e profissional que tem como objetivo auxiliar profissionais a maximizar seus resultados com base na otimização de seus próprios recursos técnicos e emocionais.